Sélectionnez une formation ou un Domaine de Compétences et/ou un département





ANALYSTE LOGISTIQUE

Certaines informations relatives à cette offre de contrat sont réservées aux candidats admissibles à au moins une des formations qui lui sont associées. Si vous possédez déjà un compte candidat PF Auvergne, identifiez-vous maintenant, sinon, créez votre compte Candidat.
Secteur géographique
Nouvelle Aquitaine 
Descriptif de la mission
Role Description
L’Analyste Logistique est en charge de l’analyse et de la gestion des données d’un point de vue opérationnel.

Structure
Secteur Logistique
Département Logistique
Equipe Données
Responsable Chef de projet IT & Logistique

Domaines de responsabilité
1. Intervenir en support opérationnel de la création, du développement et de la maintenance des systèmes mesurant la performance de l’activité logistique.
2. Répondre aux demandes d’informations sur la performance et les simulations de projets ou investissements.
3. Participer de manière proactive aux projets d’amélioration des process logistiques.
4. Améanger les process liés à d’autres départements et les sécuriser par exemple en établissant des procédures.
5. Suivre les indicateurs et communiquer les éléments permettant d’établir les indicateurs liés à la qualité, la sécurité et l’efficience.
6. Donner des informations proactives à propos des process opérationnels.
7. Participer aux projets, en mesurer les progrès, être le point de contact de l’activité pour leurs implementations.
8. Communiquer de manière efficace sur ces projets.
9. Suivre et atteindre les indicateurs (KPI) spécifiques.


Valeurs et compétences
Valeurs Principes
Implication Nous respectons notre culture familiale et y contribuons de manière positive. Nous prenons nos responsabilités professionnelles au sérieux et sommes complètement impliqués dans la qualité de notre travail. Nous respectons les décisions prises. Nous sommes fiers et ambitieux, mais restons les pieds fermement ancrés dans le sol.
Ensemble Nous travaillons ensemble de manière professionnelle, respectueusement les uns des autres et sur un pied d’égalité, quelle que soit notre position. Nous attachons de l’importance à célébrer nos succès et résultats avec les autres et nous les informons toujours en temps et en heure. Nous pouvons tous nous parler directement et écoutons les arguments de chacun. Nous osons être remis en cause et flexibles. Cela signifie pour nous être ouverts, honnêtes et simples, montrer nos émotions, exprimer des idées différentes, être innovants, etc. Et ne pas hésiter, si une opinion nous a gênés, à le dire à la personne concernée.
Le client avant tout Chacun est conscient que nos attitudes et comportements sont aussi importants pour le succès de nos clients. Nous traitons nos clients avec respect. Nous pensons toujours en termes de solutions et de flexibilité et contribuons ainsi à leur succès à long terme. Nous sommes aisément accessibles que ce soit en interne ou en externe.
Esprit d’initiative Nous sommes ambitieux et prenons des initiatives sur notre marché. Nous le faisons notamment en réfléchissant de manière originale, en étant proactifs et en hésitant pas à proposer des solutions innovantes. Nous n’hésitons pas à prendre des risques mesurés. Nous sommes responsables de nos propres actions et acceptons de nous tromper dès lors que nous apprenons de nos erreurs. Nous cherchons sans cesse à améliorer et optimiser nos processus et nos services.

Compétences Description Niveau
Attention portée aux détails Capacité à traiter des informations détaillées de manière efficace et constante. Tactique
Forming judgement The ability to balance facts and potential approaches taking the appropriate criteria into account. Tactical
Problem analysis The ability to detect problems, recognise important information, and link various data; to trace potential
causes and look for relevant details. Tactical
Verbal skills The ability to communicate in clear language and to adjust one`s use of language to the audience`s
level. Operational
Formation(s) associée(s)
Compétences requises
Exigences du poste
• Formation en IT/Logistique
• Connassance de MS Office
• Connaisance des process et systèmes logistiques
• Anglais écrit et parlé
Nécessité d'un véhicule
Non